Indice
Le aziende assumono tramite agenzia interinale perché è un modo conveniente e flessibile di reclutare personale qualificato in base alle proprie esigenze. Le agenzie interinali si occupano di tutti gli aspetti legati all’assunzione, dalla selezione del candidato alla gestione della documentazione, il che consente alle aziende di risparmiare tempo e denaro. Inoltre, le agenzie interinali offrono una vasta gamma di servizi che possono essere personalizzati in base alle esigenze specifiche del cliente.
Cosa significa essere assunti tramite agenzia interinale?
Essere assunti tramite agenzia interinale significa essere assunti da un’agenzia per lavorare in una determinata azienda per un periodo di tempo prestabilito. In molti paesi, le agenzie interinali forniscono personale qualificato a breve termine alle aziende che ne hanno bisogno per sostituire i dipendenti in permesso o in congedo.
Su cosa guadagnano le agenzie interinali?
Le agenzie interinali guadagnano dal pagamento delle ore di lavoro dei loro dipendenti. In genere, prendono una commissione dal datore di lavoro per il servizio fornito e una percentuale dallo stipendio dell’interinale.
Quanto costa l agenzia interinale al datore di lavoro?
Le agenzie interinali solitamente prevedono una commissione pari al 10-15% del salario lordo percepito dal lavoratore. Ciò significa che, se il lavoratore percepisce un salario mensile di 1.000 euro, l’agenzia riceverà tra i 100 e i 150 euro al mese per la sua prestazione.